ミニチのMな日記
もしかしたら自分はMかなと思い始めたM夫の日記です。
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官僚の残業を減らそう
深夜残業は体に響きます。電車が無くなる
時間まで働くのですから、楽な筈は無く、
当人だって望んではいません。仕方がないから
するのです。
霞ヶ関でのタクシー利用については、仕方がない
ように思えます。忙しいから遅くなるのです。
但し、一部の同伴タクシーとかは論外です。
今時、タクシー券を簡単に入手できる管理体制に
問題があるのですから、脇が甘いと言われますね。
官僚にも家庭はあるのですから、まともな時間に
帰宅しても良い筈です。その為に何をしなければ
ならないか、何が最も削りやすい仕事かを
考えてみましょう。その方法は、実は簡単です。
つまらない資料は作らない。
これが一番です。議員への情報開示は行うが、
説明までは行わないとするだけで、
かなりの残業時間が削減できるように思えます。
民間企業だと、優秀な経営者ほど求める資料は
少ないですよ。だって、自分で数字を読めるから。
まさか、公設秘書の仕事は
選挙対策
だけではないですよね、先生？
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コメント
No title
かずきさんへ
コメント、ありがとうございます。
官僚＝よろしくないと考えるのは早計ですが、税金の無駄使いには敏感でいたいものです。
夫婦生活が再開出来るまでに回復されたのを読み安心しました。でも、油断なさらず、お大事に。
官僚＝よろしくないと考えるのは早計ですが、税金の無駄使いには敏感でいたいものです。
夫婦生活が再開出来るまでに回復されたのを読み安心しました。でも、油断なさらず、お大事に。
No title
今のところは問題なく体は順調です。
そうですね。官僚全員が全員酷い人たちでは無いですね。
でも税金は本当に無駄使いしないで欲しいものですね。
お金を持つと人はやはり変わるんでしょうね。
そうですね。官僚全員が全員酷い人たちでは無いですね。
でも税金は本当に無駄使いしないで欲しいものですね。
お金を持つと人はやはり変わるんでしょうね。
かずきさんへ
お金は人を変えるのか？という考察は興味深いものがありますね。
わたし、無いので分かりませんけど〜
わたし、無いので分かりませんけど〜
No title
日本のトップの頭脳を持つ人たちが、国を運営する希望に燃えて一種に合格し、つまらん政治家の横槍（=業界の要望とか）に理想を曲げられ、そっちに生きる道を見出せば、おのずと結果はわかりますね。もともとアタマは超一流ですから。
でも、昼間は都道府県やら業者やらの質問、要望、陳情などの対応に追われ、自分の仕事はやっと夕方からはじめられるらしいので、残業やむなし。お気の毒きまわりないと思います。
おまけに議員先生方も質問は夕方の5時過ぎにして、官僚を残業させて楽しんでおられる節があります。国会の大臣の答弁て、大臣が答えてるんじゃなくて、官僚（というか将来官僚と呼ばれることとなる担当さん）が書いた答えを読んでるんですから、5時過ぎに質問されてもねぇ。虐めですよこれは。
本省と呼ばれるところで仕事をしている人を知っているので、「官僚」と言うだけで「悪者」扱いされるのはちょっと可愛そうに思います。私なら到底耐えられない過酷な人生を歩んでおられます。本省の課長級にでもならない限り、安月給でも6時過ぎには会社を出れる私と、給料はあんまり変わらないのです。
そんなことを知ってか知らずか、我が子を東大→官僚にと思う親御さんもおられます。
また、皆さんが感じておられることと違うことを書いてしまいました。
でも、昼間は都道府県やら業者やらの質問、要望、陳情などの対応に追われ、自分の仕事はやっと夕方からはじめられるらしいので、残業やむなし。お気の毒きまわりないと思います。
おまけに議員先生方も質問は夕方の5時過ぎにして、官僚を残業させて楽しんでおられる節があります。国会の大臣の答弁て、大臣が答えてるんじゃなくて、官僚（というか将来官僚と呼ばれることとなる担当さん）が書いた答えを読んでるんですから、5時過ぎに質問されてもねぇ。虐めですよこれは。
本省と呼ばれるところで仕事をしている人を知っているので、「官僚」と言うだけで「悪者」扱いされるのはちょっと可愛そうに思います。私なら到底耐えられない過酷な人生を歩んでおられます。本省の課長級にでもならない限り、安月給でも6時過ぎには会社を出れる私と、給料はあんまり変わらないのです。
そんなことを知ってか知らずか、我が子を東大→官僚にと思う親御さんもおられます。
また、皆さんが感じておられることと違うことを書いてしまいました。
u-donさんへ
コメント、ありがとうございます。
本省の担当者たちは大変そうです。激務で健康を損ねる話を聞き及んでいます。
何処の職場の同じですが、人材は玉石混合ですから『東大での仕事の出来ないヒト』も存在していると思います。問題は、民間並みの競争にさらされるか否かだと思えてなりません。
優秀な人材を集めるべく給与を優遇するのは当り前。でも、競争に敗れたなら既得権は放棄せざる得ないと思います。昇進＝給与の体系が組まれる以上は仕方ないですよね。
本省の担当者たちは大変そうです。激務で健康を損ねる話を聞き及んでいます。
何処の職場の同じですが、人材は玉石混合ですから『東大での仕事の出来ないヒト』も存在していると思います。問題は、民間並みの競争にさらされるか否かだと思えてなりません。
優秀な人材を集めるべく給与を優遇するのは当り前。でも、競争に敗れたなら既得権は放棄せざる得ないと思います。昇進＝給与の体系が組まれる以上は仕方ないですよね。
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あえて、残ってるような感じもしますよね。
というか、完了自体をもう少し一風して代えるとかしたら面白いかもｗ
それは出来ないかもしれませんけどね。
病み上がりのカツアゲなんて、俺の体が休まるのを
見計らっての犯行なのでしょうか？ｗｗ
まるで、ドラゴンボールの悟空が、強い敵と戦いたいからと言って、弱ってる敵の回復を待ったり、仙豆を与え、回復が住んだら、すぐにまた戦闘に入る様なものかと思いました。
すみません。例えが分かりにくくてｗ